Crypto Execs benötigen eine Haftpflichtversicherung

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Wenn es um Regulierung und Notwendigkeiten wie Bankgeschäfte geht, hatten Krypto-Unternehmer nicht immer die einfachste Zeit.

Kürzlich habe ich festgestellt, dass einige meiner Kryptokunden Probleme haben, ein wichtiges Geschäftsplanungstool zu erhalten: die Haftpflichtversicherung für Direktoren und leitende Angestellte (D & O). Wie ich noch erläutern werde, erschwert eine Kombination aus „ereignisgesteuerten“ COVID-19-Rechtsstreitigkeiten, Unsicherheiten in Bezug auf die Kryptoregulierung und einem Missverständnis von Krypto seitens einiger Versicherungsunternehmen die Sicherung für Kryptounternehmer ein wichtiger Dienst.

Matthew Burgoyne ist Partner für Gesellschafts- und Wertpapierrecht bei McLeod Law LLP in Calgary, Alberta. Er berät seit 2013 Kunden im Bereich Kryptowährung und ist Vorsitzender der Gruppe für Kryptowährung und Blockchain von McLeod Law.

Viele Länder, einschließlich der USA, erlegen Direktoren und / oder leitenden Angestellten eine Treuhandpflicht auf, die sie entweder den Aktionären oder dem Unternehmen schulden. Je nach Rechtsprechung kann das Gesetz eine „Sorgfaltspflicht“, eine „Loyalitätspflicht“ oder eine „Pflicht zur Förderung des Unternehmenserfolgs“ vorschreiben.

Wie auch immer Sie es definieren, es bedeutet, dass diese Personen dem höchsten gesetzlichen Sorgfaltsstandard unterliegen, wenn ein Verstoß gegen die Treuhandpflicht von Direktoren oder leitenden Angestellten sie mit hohen Strafen belasten kann, die häufig Gefängnisstrafen beinhalten.

Es gibt wichtige politische Gründe, warum Direktoren und leitende Angestellte vor Haftung geschützt werden sollten. Es sollte den Direktoren wohl freigestellt sein, die Geschäfte, Operationen und Angelegenheiten eines Unternehmens auf entscheidende Weise zu führen, ohne befürchten zu müssen, dass Maßnahmen, die sie ergreifen, zu persönlicher Haftung führen könnten. Die Haftungsbeschränkung fördert eine gesunde Risikobereitschaft des Managements, was hoffentlich zu wirtschaftlichen Vorteilen für ein Unternehmen führt. Dies wird durch die Tatsache gestützt, dass Unternehmen nach den Gesetzen vieler Gerichtsbarkeiten juristische Personen sind, die von ihren Stakeholdern getrennt sind.

Um Direktoren und leitende Angestellte vor Haftung zu schützen, schreiben Unternehmensstatuten häufig vor, dass das Unternehmen sie, sofern Direktoren und leitende Angestellte bestimmte Pflichten erfüllen, von den Kosten freistellt, wenn sie verklagt werden.

Kryptowährungsunternehmen leiden unter einer Art Sturm, der es schwierig macht, eine D & O-Versicherung abzuschließen.

Mit anderen Worten, das Unternehmen zahlt für die Verteidigung und Zahlung des Schadensersatzes gegen Direktoren und leitende Angestellte, die lediglich wegen ihrer Arbeit verklagt werden.

Ein Unternehmen kann auch eine Entschädigungsvereinbarung mit einem Direktor oder leitenden Angestellten abschließen, die eine ähnliche Art der umfassenden Entschädigung vorsieht, wie sie in der Satzung des Unternehmens enthalten sein kann. Ein wesentlicher Unterschied zwischen einer gesetzlich vorgeschriebenen Entschädigung und einer internen Entschädigungsvereinbarung besteht darin, dass letztere ohne die Zustimmung der anderen Partei nicht einseitig gekündigt werden kann. Die Satzung hingegen kann von einer Gesellschaft jederzeit geändert werden, sofern die entsprechenden Genehmigungen des Direktors und / oder der Aktionäre eingeholt werden.

Warum ist eine D & O-Versicherung angesichts der oben genannten Schutzmaßnahmen erforderlich? Versicherungen sind von entscheidender Bedeutung, da sie sowohl zur Risikominderung als auch zur Kostenreduzierung eingesetzt werden können. Wenn Direktoren und leitende Angestellte verklagt werden, besteht die Möglichkeit, dass auch das Unternehmen verklagt wird, und das Unternehmen verfügt möglicherweise nicht über genügend Mittel, um sich zu verteidigen und die Rechtskosten der Direktoren und leitenden Angestellten zu tragen. Schließlich stimmen die Interessen des Direktors oder leitenden Angestellten möglicherweise nicht vollständig mit denen des Unternehmens überein, und um einen Interessenkonflikt zu vermeiden, kann es erforderlich sein, dass der Direktor oder leitende Angestellte seinen eigenen unabhängigen Rechtsbeistand einholt.

Die Unternehmensleitung von Crypto möchte der D & O-Versicherung möglicherweise besondere Aufmerksamkeit widmen, insbesondere angesichts der Cybersicherheitsrisiken, mit denen Plattformen wie Krypto-Börsen konfrontiert sind, und unter Berücksichtigung des unreifen Zustands des Krypto-Rechts.

In Krypto

Aufgrund von Gesprächen mit Versicherungsmaklern und Rückmeldungen von Kunden aus verschiedenen Teilen der Kryptowährungsbranche glaube ich, dass Kryptowährungsunternehmen unter einer Art Sturm leiden, der es schwierig macht, eine D & O-Versicherung abzuschließen.

Erstens zögern Versicherungsunternehmen aufgrund von COVID-19, D & O-Versicherungen im Allgemeinen anzubieten, da sie Bedenken hinsichtlich „ereignisgesteuerter“ Rechtsstreitigkeiten mit COVID-19 haben. Viele Unternehmen, insbesondere in der Reise-, Unterhaltungs- und Restaurantbranche, bleiben angesichts anhaltender Sperrungen und sozialer Distanzierung kaum über Wasser. Stakeholder sind bestrebt, Unternehmen und deren Management für Verluste und Schäden haftbar zu machen, die sich aus Kündigungen von Mitarbeitern, reduzierten Dividenden und Unternehmensinsolvenzen ergeben.

Zweitens gibt es den aktuellen trüben Stand des Gesetzes zur Regelung der Kryptowährung. Die Aufsichtsbehörden überprüfen weiterhin die Vorschriften, um Probleme anzugehen und mehr Sicherheit zu bieten. Aufgrund der Unsicherheit in Bezug auf das Recht im Zusammenhang mit Wertpapieren gibt es eine Zunahme von Rechtsstreitigkeiten und Personen, die sich an die Gerichte wenden, um über die Angelegenheit zu entscheiden.

Siehe auch: Diesem Blue-Chip-Kryptoversicherungskonsortium fehlt eine Sache – ein beträchtlicher Verlust

In den letzten acht Monaten gab es eine Reihe von Klagen gegen Unternehmen, die im Bereich der Kryptowährung tätig sind. Wie Kevin M. LaCroix in The D & O Diary schreibt, war der 3. April 2020 ein ziemlich großer Tag für Sammelklagen in den USA. Am 3. April 2020 wurden insgesamt 11 kryptowährungsbezogene Wertpapierklagen an einem einzigen Tag eingereicht ist wahrscheinlich beispiellos. Die Klagen wurden alle im südlichen Bezirk von New York eingereicht und richteten sich gegen vier Krypto-Börsen und sieben Token-Emittenten.

Laut LaCroix richtet sich jede der Beschwerden zusätzlich zu den beklagten Unternehmen an bestimmte Direktoren und leitende Angestellte der beklagten Unternehmen.

Drittens wurde mir gesagt, dass einige Mitglieder der Versicherungsbranche die Kryptowährung nicht verstehen und sie eher als Betrug oder zu riskant abtun, um sie zu versichern. Ein Kollege erzählte kürzlich eine Geschichte, in der er fast eine Stunde lang mit einem Versicherungsmakler darüber debattierte, warum Bitcoin kein Ponzi-Programm ist.

Ich hoffe, dass mit dem Eintritt von Krypto in den Mainstream kritische Branchen wie Versicherungen die Technologie besser verstehen und aufwärmen werden. Wenn ein Krypto-Unternehmen seinen Betrieb aufnimmt, verfügt es im Idealfall über eine angemessene D & O-Versicherung. In Ermangelung einer ordnungsgemäßen D & O-Versicherungspolice können Krypto-Unternehmer ihre Risiken dennoch durch eine ordnungsgemäß ausgearbeitete Satzung oder eine Entschädigungsvereinbarung mindern.

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