Amber Group führt das STAR-X-Praktikumsprogramm ein, eine ihrer Initiativen zur Talentförderung

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Bernsteingruppe, der führende Krypto-Finanzdienstleister, gab heute den Start eines neuen Praktikumsprogramms, STAR-X, einer seiner Initiativen zur Talentförderung, bekannt. Das Programm bietet ein vierwöchiges Rotationspraktikum für Junioren, Senioren und Doktoranden von Top-Universitäten weltweit. Das Ziel ist es, College-Studenten praktische Erfahrungen zu vermitteln und ihre Karrierechancen in der Kryptoindustrie zu fördern.

„Dieses Praktikumsprogramm ist eine natürliche Erweiterung der laufenden Bemühungen der Amber Group, die nächste Generation zu entwickeln und zu fördern.“ sagte Michael Wu, Mitbegründer und CEO der Amber Group. „Durch die Schaffung einer neuen Pipeline für College-Studenten, um Arbeitserfahrung in der Kryptoindustrie zu sammeln, hoffen wir, der jüngeren Generation, die eine Schlüsselrolle in der Zukunft der Krypto-Finanzierung spielen wird, sinnvolle Mentoren und Möglichkeiten zu bieten.“

Mit einer Präsenz in Asien und Nordamerika verfügt die in Hongkong ansässige Krypto-Unicorn Amber Group über ein globales Team von fast 400 Mitarbeitern mit unterschiedlichem Hintergrund. Erfolgreiche Kandidaten des Programms beginnen ihr Praktikum in den ersten zwei Wochen in der Verkaufsabteilung von Amber und wechseln dann in andere Abteilungen wie Marketing, Handel und Geschäftsanalyse.

Für dieses Pilotjahr wurden insgesamt sechs Studierende der Harvard University, der Carnegie Mellon University (CMU), der University of California, Los Angeles (UCLA), der New York University (NYU) und der Boston University (BU) ausgewählt.

„Ich habe viele ‚Gerüchte‘ über Krypto gehört, bevor ich dieses Praktikum begonnen habe, was leider schlechte Nachrichten bedeutete.“ sagte Chang, ein STAR-X-Praktikant, der im zweiten Jahr an der NYU ist. „Die Amber Group bietet mir jedoch die Möglichkeit, in die Kryptoindustrie einzutauchen und mehr über das breitere Ökosystem zu erfahren.“

Andy Zeng, ein weiterer STAR-X-Praktikant und Student im zweiten Jahr in Harvard, war fasziniert vom Potenzial von nicht fungiblen Token (NFTs). „NFTs haben im Allgemeinen aufgrund ihrer beispiellosen Vielseitigkeit eine glänzende Zukunft“, schrieb Zeng in einem 20-seitigen NFT-Bericht, den er während des Praktikums beendete und in dem er ein Dutzend Stücke von NFTs vorstellte, die er besitzt.

„Der Krypto-Raum braucht eine stärkere Beteiligung der jüngeren Generationen. Und NFTs fungieren als perfekter Übergang für die Digital Native Generation.“ sagte Annabelle Huang, Partnerin der Amber Group. „Wir freuen uns, dieses Programm zu starten und ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in die Branche einzubringen.“

Das STAR-X-Praktikumsprogramm ergänzt die verschiedenen Talentförderungsinitiativen der Amber Group. Laut Forkast News beabsichtigt die Amber Group, ihre weltweite Mitarbeiterzahl auf 1.200 zu erhöhen. Mit solch ehrgeizigen Wachstumsplänen begrüßt das Unternehmen talentierte Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund in verschiedenen Rollen in den Bereichen Handel, Technologie, Ingenieurwesen, Finanzen, Betrieb und Geschäftsentwicklung in Asien, Nordamerika und Europa. Interessierte Bewerber können die Karriereseite der Amber Group besuchen: https://www.ambergroup.io/careers.

Über die Bernsteingruppe

Die Amber Group ist einer der weltweit führenden Krypto-Finanzdienstleister, der rund um die Uhr tätig ist und in Hongkong, Taipeh, Seoul und Vancouver vertreten ist. Bis heute hat die Amber Group insgesamt 128 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln von der China Renaissance Group, Tiger Global Management, DCM Ventures, Tiger Brokers, Sky9 Capital, Arena Holdings, Tru Arrow Partners, A&T Capital, Gobi Partners, Paradigm, Pantera Capital, Coinbase Ventures, Blockchain.com, Polychain Capital, Dragonfly Capital und Fenbushi Capital. Weitere Informationen finden Sie unter www.ambergroup.io.

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